Как выбрать качественный тренинг себе или своей команде?
Об этом писали многие...
Мы решили разобраться, а какие тренинги нашим коллегам удались лучше всего и что значит хороший тренинг?
Оказалось, что тренинги, которые проводили "внедренцы", отличались от тренингов, которые проводили тренеры, приглашенные на 2 дня.
Понимание сути задачи и ответственность за результат отличались сильно. В чем же?
- Изменение поведения участников тренинга.
- Полученный результат спустя время, который обычно никто замерять не берётся.
- Адаптированная программа, которая отличается от стандартной и нацелена прокачать навыки.
- Приятные воспоминания и т.д.
А вы как думаете? Что ещё бы вы добавили из критериев выбора, и какой удельный вес каждому критерию бы дали?
